2022년 경찰 2차 남부청 체력 31점 합격후기 > 경찰면접 합격자답안

2022년 경찰 2차 남부청 체력 31점 합격후기

노샘 조언: 체력이 낮아 처음에는 위축되었지만 실력이 성장하면서 차분하고 담담하게 자신의 경찰로서 소신을 드러내었습니다. 경찰면접은 상대평가라 누군가 개별면접과 집단면접 두 곳에서 점수를 까먹고 누군가는 두번에 걸쳐 점수를 올리죠?

노관호 면접은 명확한 정답을 손에 주고, 그걸 반복해서 읽으며 내면화하면 됩니다.

개별교재 1일 1회독해서 10회독하면 누구나 답할 수 있습니다.(단 수강생에 한하여)

교재만 가지고 보면 문제 자체가 이해가 안되기에 답을 할 수가 없습니다.

그냥 하라는데로만 해주세요....

일반학원은 답이라는 것이 없이

이무것도 모르는 수험생들끼리 모여 스터디라고 신문기사 댓글 1등 형, 누나가 한 소리 가져다 경찰면접 답변이라고 해버립니다. 하지만, 노관호 수업은 개념을 풀어주고 명확한 정답을 주기에 체력기준 특채는 20점부터 공채는 22점대부터 합격자가 나왔습니다. 여기도 공개되어 있고 홈페이지에도 후기 공개되어 있죠? 소수직렬이라 거짓말도 못하죠? 제발 합격하고 싶다면 불필요한 배수 같은 것 걱정말고 시키는 것이나 똑바로 해주세요.

[집단면접]

Q. 어린아이가 지구대근무를 하고 있는데, 가정폭력을 당했다고 찾아온 상황이다. 그런데 외부에 상처는 보이지 않는 상황이다. 어떻게 대처할 것인가?

답변)

1. 가정폭력의 특징, 신중하게 대처하겠다.

어린아이라면 미인지성으로 인해 본인의 상황을 제대로 우리에게 설명하지 못할 수 도 있고, 무엇보다 아이를 편안하게 하게 심적 안정을 시켜주어 말을 편하게 할 수 있는 상황을 만들겠다.

노샘 조언: 안전

또 가정폭력이라면 어린아이가 어떠한 상황에 처하게 한 것인데 아이의 진술을 바탕으로 부모님과의 대화가 필요할 것 같다. 이 과정에서 신원조회를 통해 상습인지 일회성인지를 파악하고, 훈육인지 가정폭력인지를 파악할 수 있도록 하겠다.

노샘 조언: 폭력의 유형과 대처

또 외부상처가 보이지 않지만 보이지 않는 상처나 심리적 폭력일 가능성도 있다고 생각해서 무엇보다 아이의 말을 집중해서 사소한 것도 놓치지 않는 것이 중요할 것 같다.

마지막으로 지구대라면 아이와 가까운 곳에 위치할 가능성이 크다고 생각한다. 따라서 이러한 이점을 살려서 순찰을 강화하거나 쉽게 아이의 피해 사실을 파악할 수 있도록 하겠다.

노샘 조언: 원만

2. 지역사회와 학교와의 연계도 중요하다고 생각한다. 혼자서 사건을 처리하려고 노력하기보다, 다양한 시민단체나 기관들과 연계하여 신중하게 대처하도록 하겠다.

3. 사후조치 또한 중요한 부분일 수 있다고 생각한다. 이 경우 경찰청에서 집중하는 회복적 사법체계를 바탕으로 혹시 가정폭력이 실제로 존재하였다면 재발방지와 아이의 트라우마 극복에 초점을 맞추어 시민단체, 학교, 기관들과 연계하여 상처받지 않고 올바르게 자랄 수 있도록 도움을 주고 싶다.

노샘 조언: 원만

추가질문 - 기관과 연계한다고 했는데, 기관에서 나온 분들은 전문가가 많다. 전문가가 그냥 별일 아닌 것 같다고 돌아가라고 하는데 본인의 대처는? 간단하게.

답변) 전문가분께서 그렇게 말씀하셨다면 반드시 그만한 이유가 있을 것. 그분의 의견을 존중해주도록. 허나, 경찰은 시민의 생명과 신체의 안전을 책임지는 역할. 따라서 혹시 아이의 안전이 걱정되거나 이해가 가지 않는 부분이 있다면 제 입장을 설명 드리고 대화를 통해 제가 알지 못한 부분들이나 부족한 부분들을 듣고 말씀드리려 노력하겠다.

노샘 조언: 원만

추가질문 - 이러한 상황에서는 여청과에서 수사를 나온다. 여러 가지 보호조치(통신제한, 분리, 유치장 감금을 직접 나열하여주시고)가 있는데 어떠한 보호조치를 해달라고 피력하겠는가? 간단하게.

답변)  저는 보호조치를 통한 제지 분리 등의 직접 제제도 중요하지만 무엇보다 제가 보고 듣고 아이에게서 확보한 진술을 정확하고 신속하게 여청팀에게 전달하겠다.

(추가로 답변하려하였으나, 네 다음사람? 하고 끊으셨습니다)

노샘 조언: 원만

[개별면접]

Q. 자기소개1분

답) 준비한 내용, 1분 살짝 초과. 추가질문 없음.

Q. 남들이 기피하는데 자기가 나서서 했던 경험.

답변) 단순히 하기 싫다고 기피하시는 경우는 드물 것. 허나 제가 군대에 있었을 때, [남자들만 생활하는 곳이라 여름철에 화장실 냄새가 났다. 분대원들이 좀 더 청결하게 생활할 수 있기를 바라는 마음에서] 화장실 청소를 남들이 보지 않는 곳에서 행한 적이 있다. 다른 부대원들이 화장실 청소는 조금 기피하는 경향이 있는데, 세면대나 소변기 등 냄새가 나거나 지저분한 경우 물을 뿌려 청소를 했던 경험이 있다.

추가질문 - 왜 했냐?

저뿐만 아니라 다른 부대원들도 쾌적한 환경에서 화장실을 이용할 수 있도록 하기 위해서 했다.

추가질문 - 그럼  남들이 아예 하지 않겠다고 했는데 본인이 자처해서 했던 경험을 말해라.

(여기서부터 뭔가 답변이 잘못됨을 감지하고 멘탈이 우주로..ㅜㅜ)

버스터미널에서 버스를 기다리다 편의점에 갔는데 편의점 택배를 못 보내시는 외국인을 본 경험. [영어로 소통이 어려워 주변에] 도와주시는 분이 없어서 제가 도와드렸다. 버스를 놓질 수도 있었지만 도와드렸고 실제로 버스를 놓졌다. 하지만 내가 자처한 일이기에 끝까지 도와드리고 다음 버스를 타게 되었다.

추가질문 - 왜 도와주었나?

이미 제가 도와드린 상황이었고 끝까지 도와드려야 한다고 생각했다.

노샘 조언: 이유가 없어

Q. 일 처리를 할 때, 과정에서 문제가 생기거나 결과에 문제가 생겼을 때 어떻게 대처?

답변) 계획을 세워 처리를 하는 습관이 있어 이러한 문제를 안 생기게끔 하는 편이다. 하지만 문제가 생긴 경우 바로 고치려한다. 사소한 실수가 나중에는 큰 결과로 이어진다는 말이 있다.

노샘 조언: 사례가 나왔어야죠.

경찰의 직무와 관련하여 생각해봤을 때, 이러한 사소한 실수가 국민분들께 큰 위험으로 다가올 수 있다고 생각한다. 따라서 먼저 사소한 실수가 과정에서 생긴다면 그 즉시 고치고 바로 잡을 수 있도록 하겠다.

노샘 조언: 말렸네.

추가질문 - 구체적 경험은?

동아리에서 화음을 노래한 경험이 있다. 이때, 다 같이 모여 하는 화음에서 누군가 한명이 틀리게 된 경우 이러한 부분이 습관처럼 굳어져 나중에는 곡 자체에 문제가 생긴다는 점을 알게 되었다.

그래서 우리 동아리는 누군가 화음을 못 외우거나 문제가 생겼을 때, 다 같이 협동하여 그 부분을 바로잡고 다음파트로 넘어가는 방법을 사용했다. 그 결과 좋은 정기공연을 이끌어내고 원활하게 동아리를 이끌어 나갈 수 있었다.

노샘 조언: 원만

Q. 책임감을 발휘한 사례.

답변) 청소년 진로탐색봉사활동에서 조장을 맡은 적이 있었다. 각자가 각자의 위치에서 모두가 책임감이 필요하지만, 특히 리더 자리에서는 책임감의 의미가 커질 수 있다. 저는 조원들의 의견을 적극 반영하는 리더십을 통해 책임감을 드러냈다고 생각한다. 그 결과 우리는 봉사활동을 잘 마무리할 수 있었다.

노샘 조언: 원만

(리더십과 책임감을 더 연결시키고 그래서 어떤 행동을 통해 책임감이 보였다는 점을 말하려 했지만.... 넵 수고하셨습니다. 나가보셔도 돼요. 라고 하셔서 여기서 끝났습니다..ㅜㅜ)

개별이 많이 아쉽습니다.. 논점이 빗나간 것도 있는 것 같구요ㅜㅜ 죄송합니다 선생님..

노샘 조언: 제가 첨삭과정에서 ‘원만’은 우리끼리 원만이고 일반 수험생에 비해선 월등하죠? ‘좋아요’란 답들은 우수죠

집단) 어린아이가 지구대근무를하고있는데 가정폭력을 당했다고 찾아온 상황이다. 그런데 외부에 상처는 보이지 않는 상황이다 어떻게 대처할 것인가?

집단2) 기관과 연계한다고 했는데, 기관에서 나온 분들은 전문가가 많다. 전문가가 그냥 별일아닌것같다고 돌아가라고 하는데 본인의 대처는? 간단하게.

집단3) 이러한 상황에서는 여청과에서 수사를 나온다. 여러가지 보호조치(통신제한, 분리, 유치장 감금을 직접 나열하여주시고)가 있는데 어떠한 보호조치를 해달라고 피력하겠는가? 간단하게

개별1) 자기소개1분

개별2) 남들이 기피하는데 자기가 나서서 했던 경험.

개별 2 추가질문) 왜 했냐?

개별 2 추가질문) 그럼 남들이 아예 하지 않겠다고 했는데 본인이 자처해서 했던 경험을 말해라

개별2 추가질문) 왜 도와주었나?

개별3) 일 처리를 할때, 과정에서 문제가 생기거나 결과에 문제가 생겼을 때 어떻게 대처?

개별3 추가질문) 구체적 경험은?

개별 4) 책임감을 발휘한 사례.