2025년 코칭반 주차별 수업안내 > 공지사항

2025년 코칭반 주차별 수업안내

코칭반 수업은 실전면접과 동일한 수업입니다. 때문에 최대한 수업을 많이 듣고 참여해주셔야 합니다. 또 경찰면접 1차 수업은 5주로 완성되기에 더 효율적인 진행과정이 필요합니다. 노관호 경찰면접 수업은 ‘면접 평가지(5가지)’를 기반으로 단계별로 진행됩니다. 평가지에서 벗어난 답변은 면접에서 고득점을 받기 어렵습니다.

1주차 수업

1주차 수업은 경찰면접이기 때문에 경찰의 기본역할과 이를 수행하기 위한 공직가치를 공부하게 됩니다. 이미 이론수업에서 ‘배운 가치와 평가지 기반 답’을 여러분들은 알고 있지만, 이를 구술하기 쉽지 않습니다. 직접발표해보면 현재 자신의 수준과 무엇이 부족한지 명확하게 이해하고, 무엇이 부족하지 스스로 알게 되면서 더 열심히 준비하게 됩니다.

☞ 많은 수험생들과 제 앞에서 발표는 결코 쉽지 않지만, 3회만 발표하시면 누구 앞에서도 웃으면서 진솔하게 말하게 됩니다.

☞ 여러분들은 경험면접 15분 과정에서 상상을 초월하는 압박과 추가질문 이후 발표면접 10분, 두 번에 걸쳐 면접관(4명)과 마주보며 면접과정을 수행하게 됩니다. 기존면접과 다릅니다. 면접이론수업과는 또 다른 실전이 펼쳐집니다.

☞ 참고로 제가 알아서 다 보호를 해드리니 아무걱정마세요. 3주후면 이 말뜻을 이해하게 됩니다.

2주차 수업

2주차 수업은 경험면접에서 왜 경찰관에게 높은 책임감, 도덕성, 성실성, 팀워크, 협업, 소통, 갈등해결 방안 등이 필요한지 관련 문제들을 발표하게 됩니다. 막연한 성실성이 아닌 평가항목(5가지)기반의 성실성을 말해야 높은 면접점수를 받게 됩니다. 공직자로서 위와 같은 덕목을 이해해야 자신의 경험을 평가지에 맞게 답할 수 있습니다.

3주차 수업

3주차 수업은 개개인의 경험사례에 대한 주제들을 배우게 됩니다.

동일한 면접 주제라 하더라도 수험생 각자가 책임감, 도덕성, 성실성, 팀워크, 협업, 소통, 갈등해결 방안 등 경험는 조금씩 다릅니다. 이를 평가요소와 연계해서 그 자리에서 잘한 점과 부족한 점을 보완하여 답을 제시합니다. 이를 통해 우리는 유사한 사회문화권에서 생활했기에 다른 수강생들의 내용을 통해 나의 경험사례를 다채롭게 넓히는 과정이 될 것입니다.

4주차 수업

4주차 수업은 발표면접을 위주로 중요한 주제를 발표하고, 풀이하면서 내용을 심화시키는 과정이 됩니다. 예상주제들에 대해 구상하고, 발표하며, 라이브 코칭을 통해 제시문에서 요구하는 공직가치와 평가지(5가지요소)를 연결하여 3분 발표를 하는 방법을 배우게 됩니다.

5주차 수업

5주차 수업은 발표면접으로 계속해 진행됩니다.

코칭반은 문제 하나 하나를 꼼꼼하게 분석하고 발표하는 연습을 위주로 수업이 진행됩니다. 본 수업은 문제를 이해하고 답하는 방법을 배웠다면 코칭반은 개념을 깊게 이해시키는 수업으로 진행됩니다.

이상 코칭반 5주과정에 대해 기본이해를 드렸습니다.

모두 최대한 수업을 많이 듣고 참여해주세요.

물론 이런 말해도 70%는 이제 인•적성 듣다 왔는데요? 라고 합니다. ㅋㅋ

좀 듣고 옵시다. 그래야 더 빨리 성장합니다.