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2026년 경찰 사전조사서 수업특성 안내

노관호 경찰면접 카페까지 방문한 여러분들을 위한 팁 제공!!

경찰면접 평가요소 5가지와 연계 못하면 경험면접 15분 동안 압박만 당합니다. 이상한 소리해서 압박만 당한 지원자에게 면접점수를 높게 주진 않겠죠?

2025년 경찰 사전조사서 기출문항

1. 2025년 경찰 1차 사조서 주제 - 특정 과업 또는 목표와 관련하여 본인이 예상한 것과 다른 결과가 나왔을 때, 어떠한 행동이나 조치를 취했는지에 대해 기술하시오.

1) 과업+목표: ‘과업+목표’에서 중요한 요소는 무엇을 드러내야 할까요?

① 언제

② 어떤 상황

2) 본인이 예상한 상황: 어떤 목표를 세울 때는 기본적으로 결과를 예상해서 세우죠? 여기서 중요한 요소는? 혼자 세웠을까? 경찰은 팀워크가 중요한데? 어떻게 계획을 세워야 했을까?

① 새로운 상황

② 경험을 토대로 예상한 상황

3) 다른 결과: 어떤 경우 예상하지 못했던 문제 상황이 발생했을까?

① 다른 결과

② 문제점

4) 행동이나 조치: 여기가 중요한데? 혼자 막 열심히 하니깐 문제 해결되었다고 하면 최악임 ㅋㅋ

① 자신이 할 수 있었던 역할

② 팀원과 함께 대처

사전조사서 작성이 중요한 이유는 경험면접 15분과 연계되어 계속된 추가질문, 꼬리질문, 잘못 답한 경우 압박질문을 통해 면접이 진행됩니다.

수업시간 쉽게 정리해드립니다. 위 파란색 팁들은 ‘경찰면접 평가요소 5가지’를 기반으로 답하지 못하면 압박만 받게 됩니다.

2. 2025년 경찰 1차 사조서 주제 - 불확실한 상황 속에서 스스로 중대한 결정을 내렸던 경험을 기술하시오.

1) 과업+목표: 경찰직무 특성 중 하나죠? 시급성, 위험성, 돌발성 상황에 대한 대처 능력을 묻는 질문이고, 발표와 경험면접도 이 유형으로 많은 주제들이 나왔었죠?

① 언제

② 어떤 상황

2) 본인•팀원들이 예상한 상황: 목표를 설정할 때 본인, 팀원들과 예상한 결과가 있었겠죠? 이를 명확히 드러내야 하구요.

① 새로운 상황

② 경험을 토대로 예상한 상황

3) 다른 결과 또는 문제 상황: 발생한 문제 상황인데 진정성까지 드러내구요?

① 다른 결과

② 문제점

4) 중대한 결정(행동이나 조치): 혼자 문제 해결한다고 이것 저것 했다고 하면 압박만 때려요? 경찰면접 평가요소를 기반으로 해결책을 제시해야 함.

① 자신이 할 수 있었던 역할

② 팀원과 함께 대처

2026년 경찰면접 평가항목

① 상황판단·문제해결능력

② 의사소통능력

③ 경찰 윤리의식(공정, 사명감, 청렴성)

④ 성실성, 책임감

⑤ 협업 역량

노샘 조언: 이 평가항목을 연결해서 답을 한 지원자들은 면접에서 높은 점수를 받았습니다. “중요한 정보 많이 줬는데도 이해가 조금 어렵죠?” 2026년 사조서 수업에서 쉽게 이해를 도와드립니다. 기대 하세요~~