2025년 노관호 경찰면접 교재특성 안내 > 경찰 면접준비법

2025년 노관호 경찰면접 교재특성 안내

2025년 노관호 경찰면접 교재는 제 1권 ‘경험면접’과 제 2권 ‘발표면접’으로 구성되어 있습니다. 이 교재는 면접 유형의 변화에도 불구하고 경찰 공무원이 갖추어야 할 핵심 자질과 공직 가치는 변하지 않는다는 점을 강조하고 있습니다.

특히 ‘면접 평가요소 5개 항목’ ①상황판단·문제해결 능력, ②의사소통 능력, ③경찰 윤리의식(공정, 사명감, 청렴성), ④성실성·책임감, ⑤협업 역량을 기반으로 관련 문제들이 분리되어 있습니다.

이를 통해 여러분들은 짧은 시간 더 쉽게 평가지를 기반으로 관련문제들을 학습하고, 실전면접에서 자신의 경험을 공직 가치에 맞게 설명할 수 있는 능력을 키우게 됩니다.

교재의 주요 특성은 다음과 같습니다.

1. 경험면접 교재 특성 (3월 28일 출간예정. 시중대형 인터넷 서점 및 노량진 등 지방 대형학원과 학원가 서점에서 모두 판매)

• 경험면접 기출문제 풀이: 교재는 공직 가치와 관련된 기출문제를 다루며, 각 문항의 답변은 3분 발표 기준으로 작성되었습니다. 경험면접이라 하더라도 15분 면접은 수험생의 답변을 토대로 경찰직무 및 현장 대응 등 공직가치 관련 주제들이 추가질문으로 연결되기에 중요한 기본문제들은 반드시 숙지해야 다양한 주제에 대한 준비가 가능하게 합니다.

• 공직가치 관련 150~200문항: 수험생들은 이 교재를 통해 경찰공무원이 갖추어야 할 기본적인 공직가치에 대해 깊이 이해하게 됩니다. 각 문항을 풀이하면서 공직 가치와 관련된 경험을 잘 녹여내는 방법을 익힐 수 있습니다.

참고로 발표면접 주제가 어떤 것이 나올지 모르기에 공직가치 문제도 예시답안들은 3분을 기반으로 만들었습니다.

• 경험면접 대비 문항: 약 30~50문항을 풀이하면서, 면접평가요소인 책임감, 팀워크, 협력, 능동적인 삶의 자세 등을 중심으로 경험을 연결하는 방법을 배울 수 있습니다.

경험형 면접에서는 단순히 임팩트를 강조하는 것이 아니라, 소소한 경험에 공직 가치를 넣어 답변을 완성하는 것이 중요합니다.

• 답지 공개: 교재에는 일부 문항에 대한 답지가 공개되어 있어 수험생들이 참고할 수 있습니다. 그러나 전체 답안을 공개하지 않으며, 각 주제에 기본적인 카테고리를 제시하였기에 교재만으로 준비하는 수험생들은 이를 참고해서 답을 유추하면 됩니다.

단, 수업시간 모든 주제에 답을 제시합니다.

2. 발표면접 교재 특성 (4월 7일 출간예정. 시중대형 인터넷 서점 및 노량진 등 지방 대형학원과 학원가 서점에서 모두 판매)

• 발표면접의 특성: 2025년 경찰면접에서 새로 도입된 발표면접은 기존의 국가직 및 소방직 발표면접과 유사한 방식으로 진행됩니다. 자료 제시형 주제와 구상형 주제를 다루며, 수험생은 3분 발표와 7분 추가 질문에 답해야 합니다. 이는 쉽지 않지만, 이미 노관호 수업을 통해 준비했던 수험생들은 좋은 결과를 얻었습니다.

‘다음카페 노관호 공무원면접’에 발표면접 후기들 공개. 참고로 경찰면접은 문제 방향성이 약간 다르게 출제됩니다.

• 발표면접 준비법: 발표면접은 구상형 주제를 3분 내에 발표하는 것이 핵심입니다. 이를 위해 수험생은 주제를 분석하고, 각 면접 평가 요소와 공직 가치를 연결하는 방법을 배워야 합니다. 수업에서 예상문제 관련 90% 이상 완성된 예시답지를 제공합니다.

추후 발표면접 예시답안 5개 이내로 공개예정입니다. 참고하시면 이해가 더 빠를 것입니다.

• 추가질문과 압박질문: 3분 발표 후 면접관이 7분 추가질문을 통해 평가요소에서 부족한 내용을 보충하도록 돕기도 하고, 때로는 압박질문을 통해 논점을 벗어난 답변을 교정합니다.

하지만, 논점에서 벗어나 너무 심한 경우는 압박질문을 받게 되면 70%이상은 면접에서 문제가 발생했다고 보면 됩니다. 참고로 면탈자분들은 이 말 쉽게 이해될 것입니다.

※ 참고로 경험면접과 발표면접 모두 논점에서 너무 벗어나면 위험한 압박질문을 받게 됩니다. 참고로 압박질문은 수험생이 논점을 벗어났기에 답이 없는 압박질문으로 일방적으로 때리기만 합니다. 말대꾸 잘못하면 면접 끝!!

• 코칭반과 실전 준비: 수험생들이 면접에 대한 불안감을 해소하고, 실제 면접과 유사한 환경에서 연습할 수 있도록 코칭반을 제공합니다. 이를 통해 실력 있는 스터디원들과 함께 준비할 수 있으며, 면접 마무리를 웃으면서 할 수 있도록 도와줍니다.